Тест СМИЛ обрисовывает многогранную структуру личностных свойств человека, включая эмоциональные особенности, мотивационную направленность, стиль общения, устойчивые профессионально важные черты и наклонности, деловые качества, определяет степень тревожности, агрессивности, уровень социально-психологической адаптированности, отклонения от средненормативных показателей. Методика позволяет оценить надежность полученных данных с помощью шкал достоверности, проследить динамику личностных изменений, дифференцировать патологические изменения.
Тест СМИЛ широко используется на практике в сфере проблем управления персоналом, кадрового отбора, профориентации, а также как дифференциально-диагностический тест в клинике пограничных расстройств с 1973 года и зарекомендовал себя как надежный инструмент разносторонней оценки индивидуально-личностных свойств.